下面是公告正文，可直接复制群发或打印张贴。【】处替换成你们公司信息，日期范围按你们口径调整即可。

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2026年9月第4周重要安全环保事项公告

适用期间：2026年9月21日（周一）—9月27日（周日） 适用范围：公司全体员工、各部门、各车间（工段）、各班组，以及在本公司作业的相关方、承包商人员

本周适逢中秋节假期（9月25日），又处于国庆长假前的关键节点；秋季天干物燥、昼夜温差大，汛期尾段与台风影响叠加，节前检维修赶工与交叉作业集中，安全环保风险容易叠加放大。现将本周重要事项公告如下，请各部门、车间、班组逐条落实，并传达到每一名员工（含外来施工人员）。

一、开展节前安全环保大检查（9月21日—9月23日）

1. 各部门立即开展自查，重点检查：动火作业、有限空间作业、高处作业、临时用电、检维修作业、起重吊装、危险化学品存放与使用、治污设施运行、危废贮存场所。
2. 隐患一律清单化管理，能立即整改的立即整改；不能立即整改的，必须落实责任人、措施、资金、期限、应急预案（"五定"），并落实过渡期管控措施。
3. 9月23日下班前将本部门自查表及隐患整改清单报安全环保部，重大隐患随时上报，不得压级、不得自行消化。

二、假期及节前作业风险管控

1. 9月25日（中秋节）当天非必要不安排危险作业；确需作业的，须提前一个工作日办理作业许可，经部门负责人和安全环保部审批同意，现场必须有监护人全程监护。
2. 严禁酒后上岗、疲劳作业、串岗代班、无证操作；节前节后人员情绪易波动，班前会必须逐项开展风险提示和作业交底，未交底不得开工。
3. 严禁在厂区内违规使用明火、焚烧落叶枯草和垃圾；动火作业前必须清理周边可燃物、配备足量灭火器材、设专人监火，作业结束后复查现场不少于30分钟，确认无残火种方可离开。

三、有限空间与检维修专项提醒

1. 进入污水池、地沟、检查井、储罐、料仓、管道、发酵池等有限空间，严格执行"先通风、再检测、后作业""不审批不作业、不检测不作业、无监护不作业"，严禁未办许可、擅自进入，严禁盲目施救——发现人员异常，先报警、先通风、戴好防护装备再施救。
2. 检维修严格执行"停机、断电、挂牌上锁、清空置换、确认交底"，未完成能量隔离和交接确认不得开工；外委外包作业必须资质审查、安全环保交底、专人旁站监护，严禁以包代管。

四、环保设施运行与污染防控

1. 废气、废水、除尘、脱硫脱硝等治污设施必须与生产设施同步运行，严禁擅自停用、闲置、拆除、旁路排放；设施故障立即抢修并同时报告生产、安全环保部门。
2. 危险废物按种类、性质、危险特性分类收集贮存，包装容器完好密闭、标签齐全清晰，严禁混装混存、超期超量贮存、露天堆放或私自处置；转移必须依法办理转移手续，全过程可追溯。
3. 杜绝跑冒滴漏和无组织排放，物料堆场落实苫盖、喷淋、洒水抑尘；厂区雨污分流与排水沟渠保持畅通，严禁生产废水、冲洗水混入雨水管网。
4. 严禁私排、偷排、稀释排放、篡改伪造监测数据；排放数据或在线监测出现异常，第一时间报告并留痕，不得瞒报、迟报。

五、消防、用电与季节性风险

1. 秋季风干物燥，库房、危化品库、油品区、粉尘作业场所、宿舍食堂加强巡查频次；可燃物、落叶枯草、废包装及时清理，消防通道和安全出口保持畅通，灭火器材、消火栓、报警设施完好有效。
2. 全面检查电气线路、配电柜、临时用电和充电设施，严禁私拉乱接、超负荷用电、电动自行车及电池进楼入室、违规充电；露天用电设备做好防雨防潮。
3. 关注秋汛和台风预警信息，室外临时设施、脚手架、彩钢瓦、广告牌、屋顶堆物提前加固或清理；遇雷雨、大风等极端天气，立即停止室外高处、起重吊装、露天动火作业并撤离人员。
4. 涉尘、喷涂、印刷等场所落实清扫、除尘、防静电、防爆措施，严禁用压缩空气吹扫可燃粉尘，作业场所积尘及时清理。

六、值班值守与应急响应

1. 假期及周末实行部门负责人带班、专人值班，值班表于9月23日前报安全环保部备案；关键岗位、关键装置不得空岗、脱岗。
2. 应急物资（灭火器材、防毒面具与呼吸器、防护器材、堵漏和急救用品）逐一检查，确保齐全、有效、取用方便；应急队伍24小时通信畅通。
3. 发生事故、火情、泄漏、环保异常等情况，第一时间报告、第一时间处置，严禁迟报、漏报、瞒报。应急报告电话：【值班电话】；安全环保部联系人：【姓名/电话】。

七、责任落实与考核

各部门负责人为本部门安全环保第一责任人。本周安全环保部将组织不定期抽查，含夜间和假期抽查，对无审批作业、无监护作业、擅自停用治污设施、危废违规贮存、隐患整改不落实等行为，按公司安全环保管理制度考核处理；因失职失责造成后果的，依法依规追责。

请各部门于收到本公告后当日组织传达学习，并留存学习签到记录。

安全环保部 2026年9月21日

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几点说明（不属于公告正文，发之前删掉）：

• 中秋日期与放假调休，以官方通知为准，依据可参考 国务院办公厅关于2026年部分节假日安排的通知，你们公司自己的放假通知优先。
• 【值班电话】【姓名/电话】以及"五定""考核处理"等表述，按你们制度和口径替换；"第4周"我按周一至周日口径取 9月21日—9月27日，如按其他口径（如9月22日—9月28日）自行改一下日期即可。
• 以上节日信息为联网公开资讯，未经系统核验，以官方原文为准。

需要的话，我可以再帮你：① 配一版可直接下发的 Word/PDF 打印版；② 出一张 节前安全环保检查表（Excel 清单），车间逐项打勾签字；③ 检索 2026年最新安全环保政策法规 作为公告的政策依据附在文末。要哪个直接说。